Главное о психологических тестах: Стоит ли проходить? Какие выбрать?

Главное о психологических тестах: Стоит ли проходить? Какие выбрать?

Люди склонны к рефлексии. Нам хочется знать, кем мы являемся, как решить проблемы, и что о нас думают окружающие. Именно поэтому психотесты сыскали немалую популярность в сети. Однако насколько можно доверять их результатам? Может ли неспециалист верно трактовать их результаты? Если да, каким тестам стоит доверять?


Что такое психологический тест?

Психологический тест — инструмент, предназначенный для диагностики психических особенностей человека.

Как возникли психологические тесты?

Психологическое тестирование возникло из экспериментальной и дифференциальной психологии.

Первым объектом исследования психологов стали человеческие реакции. Например, сужение зрачка на вспышки света. Изучались индивидуальные реакции испытуемых на стимулы и устойчивые модели поведения в разных ситуациях.

Понятие «интеллектуальный тест» ввёл экспериментальный психолог Дж. М. Кеттел. Он активно продвигал идею о том, что тесты необходимо использовать для изучения закономерностей работы человеческой психики. Кеттел предложил не менее 50-ти тестов на измерение чувствительности, времени реакции на стимул и другие.

Классифицировать людей по степени умственного развития стало возможным благодаря В. Штерну, одному из основателей дифференциальной психологии, использовавшему коэффициент IQ, который равен частному деления умственного на хронологический возраст, и затем умножался на 100.


Как разобраться в психологических тестах?

Их много. Какой подходит для той или иной ситуации, решить трудно. Психологи и психиатры назначают тесты, отталкиваясь от жалоб и симптомов человека.

Тесты принято разделять на:

  • Тесты способностей (оценивают возможности индивида в овладении знаниями, навыками, умениями в различных областях)
  • Тесты личности (изучают волевые, эмоциональные, характерологические особенности.)
  • Тесты интеллекта (включают в себя исследование интеллекта и когнитивных функций человека: память, внимание, мышление, восприятие, речь и т.д.)
  • Психофизиологические методики (оценивают особенности работы центральной нервной системы человека)
  • Тесты достижений (оценивают степень знаний, навыков и умений, после прохождения человеком обучения)

Как отличить хороший тест от плохого?

  1. Сформулировать запрос: что именно Вы хотите исследовать и с какой целью (эмоциональное состояние, интеллект и т.д.)?
  2. Найти проверенный сайт, где можно было бы его пройти.
  3. Оценить качество теста.

Отличия хорошего теста

  • При повторном проведении на одном и том же человеке даст схожие результаты;
  • Содержит профессиональный перевод;
  • Имеет четкую стандартизацию, т.е. результаты теста соответствуют закону нормального распределения;
  • Адаптирован на выборке страны, в которой планируется его применение;
  • Измеряет характеристику (-ки), на которую (-ые) нацелен;
  • Содержит информацию о допустимом уровне погрешности;
  • Были проведены исследования, доказывающие достоверность результатов.

Где применяются психологические тесты?

Основные сферы использования:

Образование

  • Тесты интеллекта (тест Векслера, прогрессивные матрицы Равена)
  • Тесты на специальные навыки, нейропсихологические методики (таблицы Шульте, тест 10 слов)
  • Комплексное изучении личностных особенностей человека в образовательных учреждениях (шкала тревоги Бека, шкала тревоги Спилберга-Ханина)

Профессиональная деятельность

Психологи исследуют профессиональные качества работников, чтобы затем предоставить руководству отчет, почему этот работник такой бездарь не справляется с обязанностями, и какая должность ему бы подошла.


Клиническая психология и психотерапия

Применяются психологические тесты для исследования «больной» психики человека, которые помогают медицинскому психологу или психотерапевту понять, имеются ли у пациента психические нарушения.

Тесты, созданные людьми без психологического образования и не прошедшие экспериментальной проверки, нельзя рассматривать как адекватный способ диагностики.


Елена Владимирова
17.10.2023

  Возврат к списку